Organisation entwickeln
Wir unterstützen Sie bei von allen Beteiligten getragenen Veränderungsprozessen, die gut nach Innen und Außen kommunizierbar sind. Unser Vorgehen wird auf die Anwendbarkeit und Akzeptanz in Ihrer Organisation ausgerichtet. Wir helfen Ihnen, gemeinsam Veränderungen zu planen und umzusetzen. Wir erhöhen die Akzeptanz und das Verständnis für die Umsetzung bei Interessierten, Betroffenen und Beteiligten durch konsequente Begleitung und Unterstützung. Dabei behalten Sie die Steuerungshoheit.
Organisation entwickeln
Wir unterstützen Sie bei von allen Beteiligten getragenen Veränderungsprozessen, die gut nach Innen und Außen kommunizierbar sind. Unser Vorgehen wird auf die Anwendbarkeit und Akzeptanz in Ihrer Organisation ausgerichtet. Wir helfen Ihnen, gemeinsam Veränderungen zu planen und umzusetzen. Wir erhöhen die Akzeptanz und das Verständnis für die Umsetzung bei Interessierten, Betroffenen und Beteiligten durch konsequente Begleitung und Unterstützung. Dabei behalten Sie die Steuerungshoheit.
Prozessbegleitung
Wir begleiten die Implementierung geänderter Strukturen wie z.B. Projektmanagement und Change-Management-Strategien. Für Sie steht ein Netzwerk versierter Berater*innen bereit, das die von Ihnen verfolgten Ziele zu seinen eigenen macht.
Sie profitieren von unseren lösungsorientierten Strategien, die in einem menschen- und bürgerrechtlichen Wertekontext verankert sind. Wir arbeiten partizipativ, weil bei uns der Erfolg immer Ihnen und den Akteur*innen gehört. Kreative Methoden und professionelle Neugier unterstützen das Erreichen Ihrer Ziele, weil Unbefangenheit und Leichtigkeit bessere und nachhaltigere Lösungen hervorbringen. Was wir können, wissen wir, und was wir nicht können, delegieren wir an Partner*innen, von denen wir wissen, dass sie es können.
Wir begleiten Netzwerke, Teams, Vereine. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Leitbilder, strategische Planung, neue Organisationsstrukturen und Veränderungsprozesse.
