Kompetenzen trainieren
Wir entwickeln für jedes Training ein zielgruppenspezifisches Format, um an dem Bedarf und den Bedürfnissen der Teilnehmer*innen anzuknüpfen.
Unter dieser Rubrik erhalten Sie einen Eindruck unseres Workshopangebotes, das miteinander variiert und kombiniert werden kann. Seit unserer Gründung im Jahr 2006 in Berlin haben wir Trainings mit unterschiedlichsten Gruppen und Altersstufen, aber auch intergenerativ durchgeführt. Dabei haben wir gestandene Projektmanager*innen so wie junge und ältere Menschen von unseren Angeboten überzeugen können.
Kristina Nauditt und Gerd Wermerskirch sind seit 20 Jahren u.a. in der politischen Bildung unterwegs.
Über Anfragen und Nachfragen von Ihnen freuen wir uns jederzeit. In unseren Trainings verstehen wir die Teilnehmer*innen als die Expert*innen in eigener Sache. Wir möchten dabei einen Erfahrungsraum zum Austausch und einen Lernraum mit Impulsen bieten.
Antirassistisches Training – wie kann ich Vorurteile überwinden?
„Am Ende der Weiß-heit?“ nach Lida von den Broek
Es hat sich gezeigt, dass die Vermittlung von theoretischem Wissen in der antirassistischen Bildungsarbeit nicht den Kern des Problems erreicht. Ginge es bei rassistischem Verhalten und Denken vorrangig um einen intellektuellen Prozess, könnte es mit Wissensvermittlung behoben werden. Die Niederländerin Lida van den Broek geht jedoch davon aus, dass Rassismus in tieferen, emotionalen und unbewussten Strukturen zu finden ist. Vieles von Lida van den Broek findet sich in den nachfolgend entwickelten AntiBias- oder Betzavta-Trainingsansätzen wieder.
Daher zielen diese Workshops darauf, unbewusste Strukturen aufzudecken. In Übungen und Gesprächen werden durch die eigene Sozialisation entstandene rassistische Strukturen aufgedeckt und untersucht.
Ziele des Workshops sind
- mögliche eigene rassistische Anteile in sich selbst zu erkennen.
- eine Sensibilisierung für Vorurteile und Rassismus zu erreichen.
- neue Ideen für einen anderen Umgang mit schwierigen Situationen zu entwickeln.
- einen Vergleich zu anderen Trainings-Ansätzen vornehmen.
Der Workshop richtet sich an Menschen, die sich mit dem Thema persönlich auseinander setzen wollen. Jeder Workshop wird von ARGO an die Bedürfnisse und Interessen der Teilnehmenden angepasst.
Kompetenzen trainieren
Wir entwickeln für jedes Training ein zielgruppenspezifisches Format, um an dem Bedarf und den Bedürfnissen der Teilnehmer*innen anzuknüpfen.
Unter dieser Rubrik erhalten Sie einen Eindruck unseres Workshopangebotes, das miteinander variiert und kombiniert werden kann. Seit unserer Gründung im Jahr 2006 in Berlin haben wir Trainings mit unterschiedlichsten Gruppen und Altersstufen, aber auch intergenerativ durchgeführt. Dabei haben wir gestandene Projektmanager*innen so wie junge und ältere Menschen von unseren Angeboten überzeugen können.
Kristina Nauditt und Gerd Wermerskirch sind seit 20 Jahren u.a. in der politischen Bildung unterwegs.
Über Anfragen und Nachfragen von Ihnen freuen wir uns jederzeit. In unseren Trainings verstehen wir die Teilnehmer*innen als die Expert*innen in eigener Sache. Wir möchten dabei einen Erfahrungsraum zum Austausch und einen Lernraum mit Impulsen bieten.